ARTIKEL ILMIAH “PENGUATAN STRATEGI KINERJA HMJ MANAJEMEN FE UNTIDAR DALAM MENUNJANG PRESTASI MAHASISWA” LOLOS PKM AI DITJEN DIKTIRISTEK
Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen (HMJM) adalah organisasi mahasiswa S1 Manajemen Fakultas Ekonomi (FE) UNTIDAR, yang salah satu perannya adalah membimbing dan mengarahkan mahasiswa manajemen untuk dapat meraih prestasi. Hal inilah yang melatarbelakangi Novi Erawati, Syavia Alvi Maulidya Arma, dan Dewi Lanjar Ibana Hutagalung, dengan dibimbing dosen S1 Manajemen FE, Dian Marlina Verawati, S.E., M.M., menulis artikel ilmiah berjudul “Penguatan Strategi Kinerja HMJ Manajemen FE UNTIDAR Dalam Menunjang Prestasi Mahasiswa”. Artikel llmiah ini
Penelitian dibuat dengan tujuan untuk mengidentifikasi kinerja HMJM selama tahun 2021, melalui program kerja yang sudah ataupun belum terlaksana. Tim peneliti berusaha memberikan alternatif strategi kinerja organisasi HMJM FE UNTIDAR. Selain itu kajian tim peneliti diharapkan bisa menjadi bahan pertimbangan dalam peningkatan mutu serta prestasi mahasiswa Manajemen FE UNTIDAR. Hasil penelitian juga dapat digunakan sebagai arahan untuk mempermudah perencanaan HMJM FE UNTIDAR kedepan, dan membantu peningkatan akreditasi program studi S1 Manajemen FE UNTIDAR.
Novi menjelaskan penelitian dilakukan pada Organisasi HMJM FE Universitas Tidar sebagai objek observasi, dimana pendekatan deskriptif kualitatif dilakukan menggunakan data primer dalam bentuk wawancara dengan anggota pengurus HMJM periode 2021-2022, serta data sekunder dari jurnal dan buku penelitian terdahulu untuk mengumpulkan informasi mengenai faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi kinerja HMJM FE.
“Hasil observasi dan wawancara mengenai kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman pada HMJM FE dituangkan ke dalam bentuk Matriks Evaluasi Faktor Internal dan Matriks Evaluasi Faktor Eksternal, sebagai tahapan input yang harus dilakukan pertama kali. Kemudian tahapan pencocokan akan dilaksanakan menggunakan Matriks Internal-Eksternal dan Matriks SWOT. Langkah terakhir merupakan tahapan keputusan yang akan dilakukan menggunakan Matriks Perencanaan Strategi Kauntitatif (MPSK),” urai Novi.
Hasil perhitungan sektor internal dan eksternal kinerja HMJM FE UNTIDAR periode 2021-2022 menunjukkan jika kondisi kinerja Organisasi HMJM masih lemah, serta banyak mengalami hambatan. Meskipun begitu terdapat peluang untuk melakukan perbaikan dengan menggunakan solusi serta strategi kinerja baru yang tepat. “Rekomendasi untuk hasil seperti ini adalah dengan merubah strategi kinerja,” jelas Novi.
Novi menambahkan, dari hasil pengumpulan, pengolahan serta analisis data dari wawancara terhadap 25 anggota kepengurusan HMJM tahun 2021-2022 diperoleh kesimpulan harus dilakukan pengubahan strategi kinerja HMJM dalam menunjang mutu dan prestasi mahasiswa S1 Manajemen FE UNTIDAR. “Selain itu, ada strategi lain yang bisa dilakukan seperti peningkatan motivasi, pemaksimalan pengelolaan media sosial, memperketat pengawasan serta evaluasi, melengkapi fasilitas, aksi promosi besar – besaran, peningkatan kerja sama dengan sponsor, serta meningkatkan koordinasi antar anggota agar meminimalisir hambatan,” pungkas Novi.
“Penguatan Strategi Kinerja HMJ Manajemen FE UNTIDAR Dalam Menunjang Prestasi Mahasiswa,” adalah salah satu dari 3 artikel ilmiah mahasiswa UNTIDAR, yang tahun ini berhasil meraih insentif Program Kreatifitas Mahasiswa Artikel Ilmiah (PKM AI) tahun 2022. PKM-AI diharapkan dapat meningkatkan kemampuan mahasiswa dalam menuangkan pemikiran dari hasil-hasil kegiatan ilmiah yang telah dilakukan, ke dalam bentuk sebuah artikel ilmiah sesuai kriteria standar sistematika penulisan jurnal ilmiah. Selain itu, mahasiswa diharapkan mampu memilih metode dan teknik penyelesaian dari permasalahan, disertai dengan kemampuan menguraikan landasan teori yang terkait dengan permasalahan yang dibahas, serta ketajaman pembahasan dalam menganalisis hasil yang diperoleh, yang akhirnya bermuara pada penyimpulan upaya penyelesaian masalah yang telah dilakukan.
Penulis : Humas